企业文化
------核心价值观
------经营理念
愿景
做一个中华百年企业
诚信为本
信守承诺
真诚待人
公平公正
遵纪守法
市场导向
服从市场
争夺市场
爱护市场
创造市场
不断创新
坚持思维创新
坚持体制创新
坚持技术创新
坚持服务创新
发挥优势
明于自身优势
专于自身优势
扩张自身优势
永葆自身优势
打造品牌
诚信是品牌
质量是品牌
员工是品牌
品牌是生命
成本领先
以目标市场决定成本
以全面创新降低成本
以精细管理控制成本
以低成本实现高效益
追求“多赢”
以“多赢”创造良好环境
以“多赢”确保长远利益
以“多赢”提升自身价值
以“多赢”推动企业发展
防患未然
坚持稳健经营
强化隐患意识
预见风险陷阱
力戒浮躁冒进
面对严酷的现实
但永不丧失信心
激情永存
树立“刺猬”理念
建立共同愿景
强化团队精神
追求卓越目标
谦虚、克制、持久
以人为本
树立“合适的人”是企业最重要的资产理念
投资于人力资源的开发
尊重人、理解人、关心人、爱护人
劳动力流动化、高级人才市场化、经营者职业化
实现员工职业生涯的圆满与企业愿景的追求相统一
科学管理
精细管理
责权利相统一
管理互动
管理制度化
适当的管理手段
沟通无障碍
学习型组织
培养团队学习力（学习的动力、毅力、能力）
学习工作化、工作学习化
善于总结历史经验，站在时代的前沿
按照顾客、员工、股东、经营者的顺序处理好企业各利益主体的关系
顾客（包括所有权益人的利益为先）
员工是企业之本
实现股东权益最大化
经营者是企业之魂
实现各方面的和谐共荣
以效率为中心
高效率的思维方式
高效率的行为方式
高效率的制度安排
全方位贯彻效率准则
不断提高执行能力
尊重能力
承认能力差别
能力差别的尺度是效率
建立以能力差别为基础的薪酬体系
制度至上
制度面前人人平等
建立科学的时钟机制
用制度规范员工的行为
不断完善制度
贯彻忠诚理念
忠诚于中华民族
忠诚于企业理念
忠诚于企业制度
忠诚于利益关系人
经营者以身作则
职工守则
遵纪守法，洁身自好
言行一致，诚信为本
勤勉敬业，恪尽职守
精诚合作，荣誉团体
刻苦学习，与时俱进
